Streik 29.02.-01.03.2024
Sehr geehrte Fahrgäste,
wir fahren unsere Linienfahrten, die wir als Subunternehmer für Martin Becker und DB durchführen, planmäßig und streiken nicht.
Die Fahrpläne können Sie über den Button einsehen. Die markierten Fahrten werden von uns durchgeführt.
Auszug von Molo RLP
Sehr geehrte Fahrgäste,
wir möchten Sie ausführlich über die aktuelle Situation im öffentlichen
Personennahverkehr (ÖPNV) informieren, die durch mögliche Streiks der
Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di verursacht werden. Als
Verkehrsunternehmen möchten wir Ihnen klare Informationen über die
Hintergründe und die Angebote unseres Arbeitgeberverbandes VAV geben.
Hintergrund:
Derzeit befinden sich die Tarifverhandlungen zwischen dem Arbeitgeberverband VAV und
ver.di in einer schwierigen Phase. Unser Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen und Vergütungen
unserer Mitarbeiter erheblich zu verbessern. Leider hat ver.di unser großzügiges Gesamtpaket
bisher abgelehnt und streikt vom 29.02.2024-01.03.2024 erneut. Diese Entscheidung kann
erhebliche Auswirkungen auf den öffentlichen Nahverkehr haben.
Unser Angebot an ver.di:
Wir haben ver.di ein sehr gutes Gesamtpaket unterbreitet, das eine Reihe von Verbesserungen
für unsere Mitarbeiter vorsieht:
➢ Erhöhung der Löhne: Eine Anhebung der Löhne für gewerbliche Mitarbeiter um 9,5%
➢ Auszubildende: Eine Erhöhung der Vergütung für Auszubildende um 9,5%
➢ Marktgerechte Anpassungen: Die Gehälter der Angestellten sollen an aktuelle
Marktbedingungen angepasst werden. Es wurde eine Erhöhung der Gehälter bis 20%
angeboten.
➢ Werkstattmitarbeiter: Eine eigenständige und zeitgemäße Lohngruppe für
Werkstattmitarbeiter soll geschaffen werden.
➢ Busfahrer-Löhne: Die Löhne für Busfahrer im Reiseverkehr, Anmietverkehr,
Fernbusverkehr sowie Gelegenheitsverkehr sollen um 30% auf 16,00 € Grundlohn mit
einer Stufensteigerung um jeweils 0,30 € erhöht werden.
➢ Busfahrer im Schülerverkehr und ÖPNV: Aufgrund kalkulatorischer Vorgaben bieten wir
hier eine Anhebung um 2,5% für 2024 und weitere 2,5% für 2025 an (in den letzten
drei Jahren wurde bei ÖPNV-Fahrern bereits eine Erhöhung von mehr als 30%
vollzogen).
➢ Aktuelles Angebot umfasst eine Erhöhung der Löhne und Gehälter im
Durchschnitt um 16%!